我們的使命：為雇主匹配適合的人才，為人才提供成長的平臺

我們的愿景：成為深受信賴的行業領跑者

廣西人才網隸屬于廣西人才網科技有限公司，廣西人才網科技有限公司系廣西南寧人才智力交流開發中心全資子公司。廣西人才網是由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳（原廣西壯族自治區人事廳）直屬事業單位廣西壯族自治區人才服務中心、中國廣西人才市場創辦的大型人力資源專業網站，為企業及個人提供網絡招聘、網絡廣告、網上人才交流會、網上人才信息查詢、網上求職等多項服務，網站信息量大，服務范圍覆蓋全區，同時輻射華南、西南地區。

廣西人才網自2003年11月開通至今，已累計為20多萬家企業和600多萬的人才提供招聘、求職服務。廣西人才網目前每天的頁面訪問量達200萬次，每天在線招聘的企業超過5萬家，在線的招聘崗位近30萬個，每天在線的求職人才超過26萬人次。是目前廣西擁有海量的人才數據庫、豐富的招聘職位、高訪問量、廣覆蓋面和完善的服務體系的專業人力資源網站。

廣西人才網發展歷程

2022年

2022年，廣西人才網群總流量超過2.54億次，APP客戶端訪問量將近7082萬次。共服務用人單位將近1.5萬家，求職人才數超過88萬人，新增簡歷數超過61萬份，比去年增長17.35%，累計簡歷數超過591萬份。

2022年，廣西人才網組織開展274場網絡招聘會（其中畢業生專場招聘會202場），合計參會企業將近1.7萬家，提供崗位數超過67.9萬個，提供將近8.9萬個職位，點擊量超過951萬次。

2022年，廣西人才網共舉辦11場現場招聘會，參會單位142家次，提供崗位2386個，入場達1839人次。

2022年，全新改版的企業后臺上線。從系統功能、樣式設計、頁面交互等多角度優化改版企業后臺，注重人才推薦與直聊溝通，全面提升用戶體驗和招聘效果。

2022年，完善求職端服務功能。4月，上線求職者PC端直聊功能，提升個人與企業的溝通回復率；8月，上線新版求職者用戶端小程序。

2022年，推出“企業+個人”合并版廣西人才網APP。6月，上線“企業+個人”合并版廣西人才網APP，極大地提升了不同用戶的使用體驗。

2022年，社區功能和新版企業主頁上線。社區功能和新版企業主頁同步上線，招聘求職的互動性得到加強，企業形象展示更加多樣化。

2022年，企業校園招聘會報名小程序上線。企業可通過小程序端報名校園招聘會并分享招聘會信息，企業的招聘渠道得到進一步拓展。

2022年11月18日，第五屆中國（廣西）人力資源峰會在南寧舉辦。本屆峰會由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳統籌指導、中國廣西人才市場·廣西人才網主辦，立足八桂，遍訪全國，從上海、杭州、深圳等城市邀請到八位人力資源領域的權威專家，分別就組織戰略、高管能力、人才畫像等熱點課題與我區企事業單位分享研究成果，探討應對策略。

2021年

2021年，廣西人才網群總流量超過3.10億次，APP客戶端訪問量將近5162萬次。共服務用人單位將近2萬家，求職人才數超過72萬人，新增簡歷數超過52萬份，比去年增長15.71%，累計簡歷數超過532萬份。

2021年，廣西人才網組織開展123場網絡招聘會（其中畢業生專場招聘會86場），合計參會企業超1萬家，提供崗位數超過45萬個，提供將近6萬個職位，點擊量超過313萬次。

2021年，廣西人才網共舉辦45場現場招聘會，其中畢業生招聘會6場，參會單位達1000家次，提供近6萬個崗位。

2021年，新增求職工具和服務。推出簡歷置頂、簡歷刷新、競爭力分析等求職工具，并推出簡歷一對一優化等服務，幫助求職者提升求職效率。

2021年，加強對用戶隱私的保護。新增了虛擬號、簡歷水印等功能，從源頭上雙重加強了對用戶隱私的保護，建立了更安全的招聘、求職環境。

2021年，優化求職服務。優化了廣西人才網移動端的觸屏版、小程序和公眾號的界面功能及服務，進一步提升求職體驗。

2021年11月5日，第四屆中國（廣西）人力資源峰會在南寧舉辦。本屆峰會由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳統籌指導、中國廣西人才市場·廣西人才網主辦，來自區內外黨政機關組（政）工干部、各高校領導嘉賓、企事業單位中高層領導、人力資源高級管理精英等800余人受邀并出席了盛會。本屆峰會議題緊貼時代脈搏，圍繞“數字化下的未來人才戰略”核心，以“智慧引領，探索人才價值”為主題，邀請到九位人力資源領域權威專家，分別就組織降本增效、人力資源發展趨勢、人才選用育留等熱點課題分享前沿觀點、闡述真知灼見。

2020年

2020年，廣西人才網群總訪問量達3.28億次；APP客戶端訪問量將近5242萬次。共服務用人單位將近2萬家，求職人才數超過60萬人，新增簡歷數超過46萬份，比去年增長18.52%，累計簡歷數超過484萬份。

2020年，“掌上招聘會”助力招聘求職。在新冠肺炎疫情期間，為抗擊疫情，助力企業復工復產，引導求職者積極求職，廣西人才網迅速組織開展公益招聘活動。2020年全年，共舉辦了30場公益“掌上招聘會”，47場綜合掌上招聘會，共計2203家用人單位參會，頁面瀏覽量超過460萬人次，將近1.7萬人通過掌上招聘會投遞簡歷，超過3.6萬人通過掌上招聘會進行視頻面試。

2020年，廣西人才網組織開展超過30場畢業生網絡招聘會，如：廣西2020屆高校畢業生春季掌上（視頻）雙選會、“加油湖北，加油畢業生”2020年畢業生網絡招聘會、線上人社服務進校園2020廣西高校畢業生網絡招聘會等，是廣西大學生就業和企業招賢納才的重要平臺。

2020年，廣西招聘寶APP全新改版。注冊流程進一步優化、資質認證全面在線化、在線支付全新升級、優質簡歷精準推送等，升級加強的產品功能和全新的設計風格，讓企業用戶在招聘時更便捷、更省心。

2020年，廣西人才網APP新版發布。產品交互優化升級，UI設計體驗全面提升，簡歷分享、消息模塊、發現模塊、相似職位一鍵投遞等新增功能發布，進一步滿足了市場需求，讓求職者用起來更順心。

2020年，實現即時聊天。支持求職者與企業在線文字聊天、視頻面試、微信交互、電話呼叫，隨時隨地溝通招聘、求職意向，提高了招聘求職效率。

2020年，實現AI智能簡歷審核。通過機器算法等，智能識別判斷文字和圖片，減少了大約50%的簡歷人工審核量。

2020年，廣西人才網PC端升級。廣西人才網主頁、各地市分站頁面、兼職實習頁面及其他相關頁面等全面改版升級。

2020年，經廣西大數據發展局評審認定，廣西人才網大數據項目獲評“數字廣西建設標桿大數據促進和改善民生重點示范項目”。同年，廣西人才網大數據平臺項目被廣西南寧青秀區科技局評為科技創新引導專項項目。

2020年12月11日，第三屆中國（廣西）人力資源峰會在南寧舉辦。本屆峰會由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳指導、中國廣西人才市場主辦，來自區內外黨政機關干部、企事業單位中高層領導、人力資源高級管理精英等600余人出席了盛會。本屆峰會以“智領人才 數創未來”為主題，針對人力資源管理的趨勢和挑戰、新冠疫情帶來的警醒和啟示、企業如何做好激勵和薪酬等熱點議題，分享最新研究成果，探討應對策略。中國（廣西）人力資源峰會自2018年舉辦以來，已成為全區最具影響力的峰會品牌之一。

2019年

2019年，廣西人才網群總訪問量達3.34億次。APP客戶端訪問量超過4685萬次。共服務用人單位超過2萬家，求職人才數超過51萬人，新增簡歷數超過40萬份，比去年同期增長28.15%，累計簡歷數超過441萬份。

2019年，廣西人才網正式開啟“掌上招聘會”。“掌上招聘會” 首次采用“云端”面試，將現場招聘會拓展為線上招聘會形式。通過線上線下相結合的方式，讓HR和求職者能“面對面”溝通，打破了用人單位與求職者之間的空間限制，極大地提高了招聘效率和求職效率。

2019年，全新的廣西人才網首頁上線。廣西人才網新版首頁功能重新規劃布局，采用全新配色和流行的設計元素，由窄屏改為寬屏，突出重點板塊和重要內容。招聘簡章頁、公司主頁、事業單位招聘頁等均做了新版設計和優化。

2019年，新版求職者觸屏版上線。獨特的首頁布局，全新的UI體驗；重要功能著重呈現，最新公告滾動播出；首頁推薦高薪職位，增加最新資訊、招聘會、事業單位、熱門職位分類等，更完善的功能和內容，讓用戶的體驗全面提升。

2019年，全新的求職者APP上線。廣西人才網新版APP首頁增加職位推薦、高薪職位展示，新增顯示“我的”消息模塊，新增掃碼功能等。全新的UI設計，簡約的布局，更受到了求職者的歡迎。

2019年，畢業生信息采集系統助力校園招聘。2019年下半年，畢業生信息采集系統成功上線。通過該系統，畢業生可提前預約面試現場招聘會的職位，企業可實時查看所有已預約的面試簡歷及面試情況。該系統為企業選人、畢業生求職，提供了方便。

2019年，廣西人才網藍領頻道成功上線。依托大數據平臺，廣西人才網對區內藍領求職最新熱點進行快速、準確的分析和解讀，開發了藍領求職者的專屬求職頻道，致力于提供優質、有價值的求職信息，以推動區內藍領求職工作向更高目標發展。

2019年，現場招聘會實現無紙化業務辦理。廣西人才網上線現場招聘會簽到功能，全面取代了紙質單據，實現了無紙化業務辦理。企業只需掃描二維碼，即可完成招聘會簽到等流程，極大地提升了招聘會效率。

2019年，廣西人才網新版小程序成功上線。小程序的頁面設計、業務邏輯、功能流程等進行了全面優化，更貼合用戶需求。

2018年

2018年，廣西人才網（含地市分站）PC和觸屏頁面總訪問量近3億，APP客戶端啟動量超過3000萬次，共服務用人單位超過2.2萬家，提供崗位將近110萬個，求職人才數超過43萬人，新增簡歷數超過32.2萬份，比去年同期增長3.20%，累計簡歷數超過401萬多份。

2018年，人工智能面試服務上線。求職者不再受地域和時間的約束，隨時隨地開啟云端面試。企業用戶可即時在線調閱面試表現，同時該服務根據職位所建立的權威打分模型，對求職者的面試行為進行分析，生成智能人才甄選報告，為企業提供科學權威的入職參考。

2018年，廣西人才網新增人崗匹配功能。人崗匹配基于大數據分析以及文本語義分析技術，針對求職者的簡歷和企業發布的職位進行對比分析，精準匹配職位信息，從而提高企業招聘效果。

2018年，重新優化調整簡歷編輯功能。增加了多種身份信息錄入選項，同時根據求職者的實際需求，設計并上線了多款精美通用的簡歷模板，供求職者免費使用。

2018年，求職者APP部分功能調整和頁面優化。新增第三方登錄與賬號綁定功能；新增職位分享功能，可通過微信、QQ等渠道進行分享轉發；在位置搜索的基礎上，增加商圈搜索功能，求職者可以根據商圈及CBD等地址來篩選心儀的職位。

2018年，優化廣西人才網新版企業后臺。調整優化了企業會員注冊流程，實現公司資質上傳功能；同時在現有的產品購買功能上，增加了電子發票在線開具功能，企業可以在線化辦理所有業務流程。

2018年，廣西人才網上線了兼職和實習頻道，為求職者提供了多種求職渠道。

2018年，畢業生就業頻道全新改版。新版畢業生就業頻道頁面重新設計，以清新活潑的設計風格和清晰簡潔的頁面布局呈現給用戶，更好地為畢業生提供求職服務。

2018年11月18日，廣西人才網迎來十五周年生日。廣西人才網舉辦了主題為“相伴十五載，攜手創未來”系列活動，活動內容主要有面試挑戰賽、 HR經理人評選、2018年全區中高級人才交流大會、2018中國（廣西）人力資源峰會、廣西人才網十五周年頒獎盛典。近200家用人單位攜8000多個高級崗位到會招賢納才；多位國內外業界頂尖大咖熱情參與；區內外近800多名嘉賓參加頒獎盛典。十五周年系列活動獲得了廣大企業、業內人士及用戶的一致好評。

2018年11月17日-18日上午，2018中國（廣西）人力資源峰會在南寧國際會展中心圓滿舉行。本次峰會以“開放創新 互聯共享”為主題，邀請多位國內外業界頂尖大咖參與，就全球人力資源變革、新策略等熱點問題深入解讀與探討，旨在為促進區域人力資源服務交流合作搭橋梁、添動力，為廣西人力資源服務業未來展開探新路、引方向。到場嘉賓收獲頗豐，對此次峰會表示贊賞。

2017年

2017年，廣西人才網（含地市分站）總訪問量達3.26億次，共服務用人單位2萬多家，崗位需求人數76.2萬，求職人才數達40萬，新增注冊簡歷31萬份，累計簡歷數達370多萬份。

2017年，廣西人才網企業后臺全新改版上線。新版企業后臺對頁面進行了重新設計布局，給用戶帶來全新的視覺交互體驗，同時調整功能模塊，使功能更優化，更符合用戶操作習慣。此次改版增加了保存搜索條件的功能，優化整理了搜索條件，搜索人才更便捷精確；增加了推薦簡歷功能，根據企業發布的職位，向企業推薦相應的人才簡歷；增加了企業招聘分析功能，為企業提供職位、簡歷等招聘情況的圖表分析；新增招聘會一鍵申請、企業會員收費套餐對比功能，新增“人資超市”模塊等，極大提高了用戶體驗。

2017年，廣西人才網“人資超市”企業端上線，向企業用戶提供人才測評、管理培訓課件、數據調研報告等實用人資管理工具的一站式購買服務。“人資超市”的上線在彌補廣西人才網相關產品空白的同時，為廣西人才網構建自身電子商務平臺，實現完全在線化提供了可能，也為廣西人才網擴展各類相關合作渠道和新增增值服務項目提供了平臺基礎。

2017年，完成廣西人才網簡歷搜索核心組件全面升級，網站搜索的性能和穩定性相比舊版都得到較大提高。

2017年，為企業用戶量身打造的廣西人才網企業app（廣西招聘寶）開發完成。廣西招聘寶讓HR在發布職位、查看簡歷、聯系人才、搜索人才方面更為方便快捷。

2017年，為了更全面地滿足求職者的搜索需求，求職者APP新增“地圖位置搜索”功能，求職者只需開啟定位，就可以輕松獲取附近的職位信息；還可以添加“家的位置”，搜索家附近的職位。

2017年，完成校園OTO招聘會系統二期開發，該系統對于簡化校園招聘會流程、提高工作效率，切實幫助高校畢業生實現就業起到了重要作用。

2016年

2016年，廣西人才網（含地市分站）總訪問量超過3億次，共服務用人單位1.76萬家，崗位需求人數近53萬，新增簡歷數達30多萬份，累計簡歷數達340萬份。

2016年，廣西人才網技術團隊榮獲廣西壯族自治區總工會授予“廣西工人先鋒號”稱號。

2016年，推出新版廣西人才網職位搜索功能，增加了“公司福利”等職位搜索條件及“企業回復率”、“競爭激烈程度”、“在線”等排序選項，使搜索功能更為強大，搜索結果更快匹配求職意向。

2016年，廣西人才網資訊中心頻道上線。該頻道將廣西人才網各資訊類信息欄目進行整合，同時增加了廣西人才市場重大活動報道、熱門職位排行、職位競爭排行等內容，是廣西人才市場信息發布和工作成果展示宣傳平臺以及職場人士一站式資訊信息平臺。

2016年，廣西人才網企業觸屏版發布上線。企業觸屏版的界面和操作更適應移動端使用習慣，并且包含了企業網站后臺的絕大部分功能，極大地滿足了用人單位的移動辦公需求。

2016年，求職者管理中心頁面改版，對求職者管理中心的風格進行了統一設計，提高了頁面的美感。

2016年，完成廣西人才網·玉林站、廣西人才網·賀州站、廣西人才網·柳州站升級改版，為地方企業與人才的雙向選擇提供了保障，加強了對區內有關地市的人才支撐作用，更好地服務了地方經濟。

2016年，廣西人才網手機號注冊、登錄功能上線。求職者通過手機號可以快捷地在廣西人才網進行注冊、登錄及找回密碼等操作。

2016年，廣西人才網增加QQ、微信、新浪微博等第三方帳號登錄功能。

2016年，廣西人才網完成新版字典庫上線和數據庫更新工作。

2015年

2015年，推出企業微招聘服務。企業或求職者只需用手機掃描二維碼，招聘信息即在手機端以動畫方式顯示，企業可以便捷地通過手機微信、微博等途徑分享、傳播該招聘信息；求職者也可在招聘信息頁面投遞簡歷，提高了求職效率。

2015年，廣西人才網服務用人單位1.7萬家，崗位需求人數近45萬人，年度新增注冊簡歷數達32萬份，累計簡歷數達309萬份。

2014年

2014年，廣西人才網移動端領域服務取得重大突破，Android和IOS版本手機客戶端成功上線運營，廣大求職用戶可通過廣西人才網手機客戶端完成在線創建簡歷、職位搜索、職位投遞、查看人事來信動態等多項功能，真正實現“掌上求職”；廣西人才網客戶端推廣工作開局良好，當年客戶端下載量超過10萬次。

2014年，結合求職者手機使用習慣，廣西人才網觸屏版成功上線運營，至此，廣西人才網手機客戶端、移動設備WAP版、移動設備觸屏版三面出擊，全面向移動領域進軍。

2014年，廣西人才網繼續得到廣大求職者和用人單位的信賴，服務用人單位1.7萬家，崗位需求人數達48萬人，年度新增注冊簡歷數達31萬份，累計簡歷數達277萬份。

2013年

2013年，廣西人才網十周年新版上線運營，包括首頁等多個頁面體驗升級、搜索功能等多項服務全新升級上線。

2013年，廣西人才網簡歷注冊新版上線，簡單三步即可成功注冊簡歷，優化簡歷注冊流程，提高人才服務質量。

2013年，廣西人才網微信公眾平臺、廣西人才網新浪官方微博正式開通，用心打造在線用戶服務新平臺。

2013年，廣西人才網手機客戶端上線運營，打造包括職位搜索、招聘會、求職管理中心、人事來信、事業單位招聘在內的一體化掌上求職自助服務，開創廣西人力資源網站移動終端服務新格局。

2013年，廣西人才網服務用人單位達1.7萬家，崗位需求人數達48萬人，年度新增注冊簡歷數首次超過30萬份，累計簡歷數達246萬份。在網絡快速發展的時代，廣西人才網及時抓住機遇，用心為眾多廣西區內外企事業單位和求職者提供專業的招聘、求職服務。

2012年

2012年，廣西畢業生就業服務網正式上線運營，為高校畢業生和用人單位提供專業的招聘求職、就業見習、免費就業指導、就業政策信息等服務。

2012年，廣西人才網職位搜索功能優化，進一步增加用戶使用網站的便利性。

2012年，廣西區內14個城市：桂林、柳州、玉林、防城港、北海、梧州、欽州、貴港、崇左、來賓、桂平、河池、百色、賀州各分站人才網新版上線運營，為全區人才配置提供更方便、更快捷、更高效的服務。

2012年，個人管理中心優化，進一步提升了求職用戶的使用體驗。

2012年，廣西人才網服務熱線正式上線運行，為企業和求職者提供更加專業、快捷、個性化的電話服務。

2012年，廣西人才網總頁面訪問量達到近2億次，服務用人單位1.5萬家，崗位需求人數達44萬人，年度新增注冊簡歷數達25萬份，累計簡歷數達213萬份。不斷開拓前進的廣西人才網，在搭建企業與人才溝通合作平臺和拓寬各類人才的就業渠道上繼續發揮著表率作用。

2011年

2011年，新版個人管理后臺上線，為廣大求職者提供更便利的簡歷編寫、職位搜索等功能。

2011年，在廣大用戶大力支持下，廣西人才網頁面訪問量穩步增長，達到1.6億次。

2010年

2010年5月15日，新版廣西人才網正式上線，搭建新版分類搜索功能，分類字典庫首次上線部署。

2010年，新版廣西人才網獲得廣大用戶支持，當年廣西人才網頁面訪問量首次突破1億次，達到1.3億次，同比增長超過60%。

2009年

2009年，廣西人才網全新改版，每天頁面訪問量達70萬次，每天在線招聘的企業近2000家，每天在線招聘的職位超過2.5萬個，每天在線的求職人才達5萬人次，成為廣西具有強大影響力的人力資源網站。

六年來，廣西人才網累計為3.6萬家企業和140萬人才提供招聘、求職服務，為廣西人才服務業發展和廣西經濟發展做出重大貢獻。

2008年

2008年，開展老年人才開發的探索工作，建立了離退休人才智力成果供求網上交流平臺。

2008年，完成百色、河池人才網的聯網開通工作，實現全區12個地市分站的聯網，使區、市、縣三級聯動工作逐步接近全區各市聯網的最終目標。

2008年，發展和完善泛北部灣人才網，打造廣西北部灣經濟區招聘人才的網上大平臺，據統計，到9月底，泛北部灣人才網的點擊量已達到456萬人次。

2008年，對廣西人才網的硬件和軟件進行改造，全面提升網站服務質量和效率。對網站硬件平臺做了應急改造，制定了廣西人才網群硬件平臺的升級改造方案，重新研發新的廣西人才網。

2007年

2007年，廣西人才網繼續推進全區三級聯網項目的進程。年內成功與玉林、防城港、來賓3個市人才市場網站實現了互聯。2007年底廣西人才網已與15個市、縣人才網站實現了數據庫共享的聯網。

2007年，廣西人才網不斷完善網上人才服務內容，對用戶使用最頻繁的個人用戶后臺管理系統、個人簡歷注冊系統、招聘求職搜索和部分企業管理后臺進行了全面改版。改版后的功能和服務提高了用戶使用效率，增加了招聘求職的成功率。

2007年，加大對畢業生網上就業服務力度。廣西人才網除了繼續為畢業生提供網上求職擇業服務以外，還將廣西人才網最重要的信息（如現場招聘會預告、求職搜索條和最新招聘企業等信息）制作成標準模塊直接嵌入校方招生就業網的主頁。至今已實現與廣西民族大學、廣西大學、廣西經貿學院等十余所重點高等院校聯網工作，畢業生登錄自己學校的就業網站就能訪問到廣西人才網的所有求職信息，方便畢業生上網求職。

2007年，為配合廣西北部灣經濟區建設，投入大量人力物力開發了泛北部灣人才網，并于5月10日對外正式開通。建成的泛北部灣人才網是北部灣區域首個以政府為依托的大型人才網站，是以廣西北部灣經濟區為立足點，面向泛北部灣經濟區，并為該區域重點行業、重點產業、重點項目提供人力資源服務的大型綜合性人才網站。網站充分整合廣西北部灣經濟區內6個城市的政府所屬人才市場資源，努力提高區域人才信息服務的綜合實力和整體優勢，為各類企業及人才提供網上人才交流、人事代理、遠程培訓、人才租賃、政策咨詢等多項人事服務，推動廣西北部灣經濟區域的經濟社會協調發展。

2007年，中國廣西人才市場以廣西人才網為核心，以廣西人才培訓網、泛北部灣人才網、廣西離退休專業技術人才網、廣西人事代理網等網站為重要支撐的人才網群已經形成。

2006年

2006年，廣西人才網加快信息化建設步伐，豐富服務內容——每個月推出一項新的服務功能。如網上自拍簡歷照、短信服務、郵件服務、視頻簡歷等功能，逐步樹立廣西人才網專業化、個性化服務品牌形象。

2006年，廣西人才網重新改版了人事代理、人才培訓、人才租賃頻道，增加了人才交流協會等新欄目。新改版和開發的頻道功能得到很大的增強，并提供了網上業務咨詢、遠程閱檔、網上繳費等用戶交互的功能，使廣西人才網真正成為廣西人才市場各項業務的網上對外服務窗口。

2006年，實施全區區市縣人才網站三級聯動。廣西人才網按照與桂林人才市場合作模式，完成了柳州、梧州、北海、欽州等中心城市人才市場網站的聯網；同時完成了陽朔、桂平、荔浦、永福、合浦等五個縣級網站的開發和聯網工作。

2006年，召開“泛珠三角區域人才網站信息共享技術方案研討會”，廣西人才網積極開展區外合作，配合廣東省人才服務中心完成網聯系統公共軟件開發，幫助湖南、江西、福建等三個省級人才網站開發聯網軟件，圓滿完成泛珠三角九省區人才網站的信息共享平臺建設。

2006年7月，時任國家人事部副部長陳存根出席在中國廣西人才市場舉行的泛珠三角區域九省區人才網站聯網開通儀式并發表講話。

2005年

2005年，廣西人才網加強與泛珠江三角洲區域九省區人才服務機構協作，促進合理配置人才資源，與各省共同探討建立信息共享的網絡合作事宜，并積極參與了“首屆泛珠三角區域大型網上人才交流會”，參會人才超過80萬人次、參會企業達5000家，招聘職位在50000個以上。

2005年，提出了在全區人才交流會、人才培訓、人才信息網絡等方面的合作方案，探索建立廣西人才網區、市、縣三級人才市場信息聯網和上下聯動的技術平臺和運作機制。

2005年11月，開通了廣西人才網第一個地市分站點：“桂林人才網·廣西人才網桂林站”，開創了優勢互補、資源共享、風險共擔、利益相聯的合作模式。

2005年，廣西人才網網上業務發展迅速，發展網上企業會員8814家，發展網上人才（個人）會員308023人，廣西人才網的點擊率超過1258萬人次，在廣西人才專業類網站中穩居龍頭地位。

2004年

2004年，廣西人才網網上業務發展迅速，全年發展網上企業會員3421家，發展網上人才（個人）會員106108人。廣西人才網的點擊率超過500萬人次，在廣西知名網站中網站流量排名第三，在人才專業類網站中躍居龍頭位置。

2003年

2003年11月18日，由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳（原廣西壯族自治區人事廳）直屬事業單位廣西壯族自治區人才服務中心、中國廣西人才市場創辦的大型人力資源專業網站——廣西人才網正式開通運行，為企業及個人提供網絡招聘、網上求職、網上人才交流會、網上人才信息查詢、網絡廣告等多項服務。

2003年，舉辦“廣西人才市場2003年緊俏人才網上交流會”和網上交流會與現場招聘同步進行的“全國人才市場高校畢業生就業服務周——廣西人才市場高校畢業生招聘會”等，參會單位達300多家；另外發展網站會員近200家用人單位。