2023年第一季度廣西人才網人才供求分析報告-廣西人才網

2023年第一季度，通過廣西人才網招聘人才的用人單位（簡稱用人單位，下同）數量為9025家，比上年同期下滑17.94%；需求人才數為110957人，比上年同期下滑1.86%；求職人才數為480368人，與上年同期相比增長10.37%；總人才供求比為4.33（即人才需求人數或職位數為1時，人才供給或求職人才數為4.33，下同），比上年同期的3.85增加0.48。

一、總體情況

（一）人才供給量穩居高位

2023年第一季度，廣西人才網中求職人才數逼近50萬人，為480368人，同比增長10.37%。

求職人才數走勢見下圖：

（二）人才需求量環比大幅上升

在人才需求方面，2023年第一季度廣西人才網中人才需求呈現明顯回升態勢，有招聘需求的用人單位需求人才數為110957人，雖比上年同期小幅下滑1.86%，卻比上季度大幅上升68.45%。

人才需求數走勢見下圖：

（三）人才供求比環比下降明顯

2023年第一季度廣西人才網人才供求比為4.33，雖與上年同期相比增加0.48，但與上季度相比有明顯下降趨勢，人才供求比環比減少1.86。

人才供求比走勢見下圖：

二、用人單位分布

2023年第一季度，廣西人才網中用人單位數量為9025家，同比下滑17.94%，用人單位中企業共有7708家，同比下滑19.92%，占比85.41%，其中民營企業為6801家，同比下滑21.64%。

用人單位性質分布見下圖：

從行業方面看，廣西人才網用人單位主要集中在制造業、建筑業、信息傳輸/計算機服務和軟件業、租賃和商務服務業、房地產業等行業中，這五大行業用人單位數合計5633家，共計占比達到62.42%。

具體分布見下表：

產業	行業	用人單位數	用人單位占比	同比增長
第一產業	農業	154	1.71%	21.26%
	林業	46	0.51%	-17.86%
	畜牧業	36	0.40%	-2.70%
	漁業	3	0.03%	0.00%
	農、林、牧、漁服務業	149	1.65%	-7.45%
	小計	388	4.30%	1.04%
第二產業	采礦業	238	2.64%	0.00%
	制造業	1827	20.24%	-14.71%
	電力、燃氣及水的生產和供應業	232	2.57%	4.04%
	建筑業	1429	15.83%	-19.17%
	小計	3726	41.29%	-14.76%
第三產業	交通運輸、倉儲和郵政業	236	2.61%	-8.17%
	信息傳輸、計算機服務和軟件業	859	9.52%	-23.85%
	批發和零售業	417	4.62%	-21.91%
	住宿和餐飲業	128	1.42%	-12.33%
	金融業	446	4.94%	-13.90%
	房地產業	693	7.68%	-29.79%
	租賃和商務服務業	825	9.14%	-16.50%
	科學研究、技術服務和地質勘查業	213	2.36%	-14.46%
	水利、環境和公共設施管理業	187	2.07%	-22.08%
	居民服務和其他服務業	218	2.42%	-20.15%
	教育	426	4.72%	-23.24%
	衛生、社會保障和社會福利業	33	0.37%	-40.00%
	文化、體育和娛樂業	175	1.94%	-28.86%
	公共管理和社會組織	55	0.61%	-16.67%
	國際組織	0	0.00%	-100.00%
	小計	4911	54.42%	-21.34%
合計		9025	——	-17.94%

三、產業和行業人才需求分布特點

在產業分布中，廣西人才網中第三產業是人才需求的主要支撐，其需求人才數占比達到60.58%。

近兩年第一季度具體產業人才需求分布見下表：

產業	2023年第一季度		2022年第一季度
產業	需求人才數	需求占比	需求人才數	需求占比
第一產業	3695	3.33%	3641	3.22%
第二產業	40044	36.09%	39576	35.00%
第三產業	67218	60.58%	69847	61.78%
總計	110957	——	113064	——

在行業分布中，人才需求量排名前五名的行業類別分別為制造業、租賃和商務服務業、信息傳輸/計算機服務和軟件業、建筑業、居民服務和其他服務業等行業，這五個行業合計需求人才數占比達到70.40%。

在24個主要行業類型中，有17個行業類型的人才需求出現同比下滑。其中，信息傳輸、計算機服務和軟件業的需求人才數比上年同期減少4379人，同比下滑32.09%，是本季度人才需求量減少最多的行業類型；金融業的需求人才數比上年同期減少3519人，同比下滑43.92%。

在總體人才需求同比下滑的局勢下，本季度仍有7個行業類型的人才需求實現同比增長。人才需求增長量排名第一的是租賃和商務服務業，需求人才數比上年同期增加9547人，同比增長65.44%；其次是居民服務和其他服務業，需求人才數比上年同期增加4904人，同比增長153.25%；第三是制造業，需求人才數比上年同期增加2773人，同比增長11.21%。

具體行業人才需求分布見下表：

產業	行業	需求人才數	需求占比	同比增長
第一產業	農業	1432	1.29%	27.63%
	林業	158	0.14%	-35.77%
	畜牧業	406	0.37%	-34.94%
	漁業	4	0.00%	-78.95%
	農、林、牧、漁服務業	1695	1.53%	3.99%
	小計	3695	3.33%	1.48%
第二產業	采礦業	2251	2.03%	1.49%
	制造業	27501	24.79%	11.21%
	電力、燃氣及水的生產和供應業	1182	1.07%	-17.23%
	建筑業	9110	8.21%	-18.68%
	小計	40044	36.09%	1.18%
第三產業	交通運輸、倉儲和郵政業	1729	1.56%	-6.94%
	信息傳輸、計算機服務和軟件業	9265	8.35%	-32.09%
	批發和零售業	4135	3.73%	-14.34%
	住宿和餐飲業	1604	1.45%	-30.32%
	金融業	4493	4.05%	-43.92%
	房地產業	6540	5.89%	-17.16%
	租賃和商務服務業	24137	21.75%	65.44%
	科學研究、技術服務和地質勘查業	1276	1.15%	-17.78%
	水利、環境和公共設施管理業	587	0.53%	-50.51%
	居民服務和其他服務業	8104	7.30%	153.25%
	教育	3197	2.88%	-39.14%
	衛生、社會保障和社會福利業	157	0.14%	-61.89%
	文化、體育和娛樂業	1691	1.52%	-65.14%
	公共管理和社會組織	303	0.27%	16.09%
	國際組織	0	0.00%	-100.00%
	小計	67218	60.58%	-3.76%
合計		110957	——	-1.86%

部分行業人才需求特點如下：

（一）信息傳輸、計算機服務和軟件業

2023年第一季度，廣西人才網中信息傳輸、計算機服務和軟件業人才需求持續低迷，需求人才數為9265人，比上年同期的13644人減少4379人，同比下滑32.09%。其中，互聯網、計算機軟件、計算機硬件及網絡設備等行業的人才需求減少量排名前三，需求人才數分別為1379人、766人和788人，與上年同期相比分別減少1608人、1149人和965人，降幅分別為53.83%、60.00%和55.05%。

（二）金融業

2023年第一季度，金融業人才需求量較低迷，需求人才數為4493人，與上年同期的8012人相比減少3519人，同比下滑43.92%。金融業人才需求的大幅下跌主要受保險行業的影響，保險行業需求人才數為1443人，與上年同期相比減少了2720人，降幅為65.34%。

（三）文化、體育和娛樂業

2023年第一季度，廣西人才網中文化、體育和娛樂業需求人才數為1691人，比上年同期的4851人減少3160人，同比下滑65.14%。其中，文化藝術行業人才需求的減少是導致文化、體育和娛樂業人才需求大幅下滑的主要原因，其需求人才數502人，與上年同期相比減少1878人，同比降幅為78.91%。

（四）建筑業

2023年第一季度，廣西人才網中建筑業的需求人才數為9110人，與上年同期的11202人相比減少了2092人，同比下滑18.68%。其中，建筑裝飾（裝修、裝潢、清理等）、房屋和土木工程建筑、建筑安裝等行業人才需求與上年同期相比分別減少1124人、329人和216人，降幅分別為47.85%、8.41%和15.12%。

（五）教育業

近兩年，廣西人才網中教育業人才需求量持續下跌。2023年第一季度，廣西人才網中教育業需求人才數為3197人，與上年同期的5253人相比減少2056人，同比下滑39.14%。

（六）租賃和商務服務業

2023年第一季度，廣西人才網中租賃和商務服務業的人才需求同比增長量位居榜首，其需求人才數為24137人，與上年同期的14590人相比增加9547人，同比增長65.44%，環比增長95.13%。

從細分行業看，職業中介服務行業是租賃和商務服務業人才需求的主要增長點，其需求人才數為8539人，比上年同期增加5720人，同比增長202.91%，環比增長114.93%。

（七）居民服務和其他服務業

2023年第一季度，廣西人才網中居民服務和其他服務業需求人才數大幅回升，為8104人，與上年同期的3200人相比增加4904人，同比增長153.25%，環比增長394.45%。

（八）制造業

2023年第一季度，制造業需求人才數為27501人，比上年同期的24728人增加2773人，同比增長11.21%，環比增長127.71%。其中，工藝品及其他制造行業的人才需求量回升較明顯，需求人才數為8130人，與上年同期相比增加7903人，同比增長3481.50%，環比增長677.25%。

四、職位供需分布特點

（一）七成職位類別的人才需求出現同比下滑，技工類等職位逆勢增長

2023年第一季度，在主要職位類別中，有七成職位類別的人才需求出現同比下滑。其中，銷售類、IT/技術類（包含IT技術/項目管理類、前后端開發類、人工智能/算法類等九類職位，詳見附表1，下同）、商場/超市/零售類等職位類型的人才需求減少量排名前三，銷售類職位的人才需求量減少最多，需求人才數為10816人，比上年同期減少6328人，同比下滑36.91%；IT/技術類職位需求人才數為2332人，比上年同期減少1848人，同比下滑44.21%；商場/超市/零售類職位需求人才數為1693人，比上年同期減少1697人，同比下滑50.06%。

另外，本季度仍有16個職位類別實現增長，其中增長較大的職位類別是技工類，需求人才數為24465人，比上年同期增加19578人，同比增長400.61%。

需求人才數前十名見下圖：

1.銷售類職位人才需求維持在1萬人以上

2023年第一季度，廣西人才網中銷售類職位需求人才數為10816人，比上年同期的17144人減少6328人，同比下滑36.91%。在該類職位類型中，銷售經理/主任、客戶經理、推銷員/業務員等職位的人才需求量減少較多，均超過1000人，這三個職位需求人才數分別為1136人、658人和1315人，與上年同期相比分別減少1203人、1106人和1083人，同比降幅分別為51.43%、62.70%和45.16%。

2.IT/技術類職位人才需求跌破新低

2023年第一季度，廣西人才網中IT/技術類職位（包含IT技術/項目管理類、前后端開發類、人工智能/算法類等九類職位，詳見附表1，下同）的需求人才數為2332人，與上年同期的4180人相比減少1848人，同比下滑44.21%。其中，IT/技術類職位的人才需求主要受售前/售后/技術支持類、后端開發類等職位的影響，這兩個職位的需求人才數分別為952人和296人，分別比上年同期減少814人和617人，降幅為46.09%和67.58%。

3.商場/超市/零售類職位人才需求較低迷

2023年第一季度，廣西人才網中商場/超市/零售類職位的需求人才數為1693人，比上年同期的3390人減少1697人，同比下滑50.06%。其中，店員/營業員/促銷員/導購員職位人才需求的減少是導致商場/超市/零售類職位人才需求同比大幅下滑的主要原因，其需求人才數為893人，比上年同期減少1095人，降幅為55.08%。

4.傳統管理類職位人才需求同比下滑

2023年第一季度，廣西人才網中傳統管理類職位（包含行政/文職/后勤類、人力資源/人事類、財務/稅務/審計/統計類職位，下同）人才需求量為9885人，比上年同期的11638人減少1753人，同比下滑15.06%。其中，行政/文職/后勤類、財務/稅務/審計/統計類職位需求人才數分別為4065人、2898人，與上年同期相比分別減少了1336人和1129人，同比降幅分別為24.74%和28.04%；人力資源/人事類職位需求人才數為2922人，比上年同期增加712人，同比增長32.22%。

5.文教/科研類職位人才需求同比大幅下滑

2023年第一季度，廣西人才網中文教/科研類職位需求人才數為1718人，與上年同期的3377人相比減少1659人，降幅為49.13%。在該類職位類型中，有將近六成職位的人才需求出現下滑，其中人才需求減少量排名前三的分別為招生/就業服務人員、學前教育教師、中小學數學/物理/化學教師等職位，需求人才數分別為159人、156人和74人，比上年同期減少466人、298人和197人，降幅分別為74.56%、65.64%和72.69%。

6.交通運輸類職位人才需求創歷史新高

2023年第一季度，廣西人才網中交通運輸類職位的需求人才數為1689人，比上年同期的757人增加932人，同比增長123.12%，環比增長101.79%。其中，安檢員職位是交通運輸類職位人才需求的主要增長點，需求人才數為683人，與上年同期及上季度相比均增長超過600人。

7.技工類職位人才需求突破性增長，需求量位居榜首

2023年第一季度，廣西人才網中技工類職位的需求人才數首次突破2萬人，達到24465人，比上年同期的4887人增加19578人，同比增長400.61%，環比增長720.97%。其中，普工/雜工職位是技工類職位人才需求的主要增長點，需求人才數為14398人，與上年同期相比增加12738人，同比漲幅為767.35%，環比漲幅為1547.37%。

（二）人才供應量保持增長，穩居高位

2023年第一季度，在主要職位類別中，有超過八成職位類型的人才供應量實現同比增長。人才供應同比增長量最大的職位類型是行政/文職/后勤類，該職位類型的人才供應量為50649人，與上年同期相比增加7282人，同比增長16.79%。

求職人才數前十名見下圖：

1.建筑/工程類職位人才供應量維持高位

2023年第一季度，廣西人才網中建筑/工程類職位的求職人才數為68706人，與上年同期的62747人相比增加5959人，同比增長9.50%。

2. IT/技術類職位人才供應量同比大幅增長

2023年第一季度，廣西人才網中IT/技術類職位（包含IT技術/項目管理類、前后端開發類、人工智能/算法類等九類職位，詳見附表1，下同）的求職人才數為19686人，與上年同期的16021人相比增加3665人，同比增長22.88%。其中，運維/質量管理類、前端開發類、后端開發類等職位的求職人才數增長較多，分別比上年同期增加1020人、904人和686人，漲幅分別為36.53%、94.96%和16.18%。

3.傳統管理類職位人才供應量同比增長明顯

2023年第一季度，廣西人才網中傳統管理類職位（包含行政/文職/后勤類、人力資源/人事類、財務/稅務/審計/統計類職位，下同）的求職人才數達112732人，與上年同期的100880人相比增加11852人，同比增長11.75%。其中，行政/文職/后勤類、財務/稅務/審計/統計類、人力資源/人事類職位的求職人才數分別為50649人、46001人和16082人，與上年同期相比分別增加了7282人、3818人和752人，漲幅分別為16.79%、9.05%和4.91%。

4.文教/科研類職位人才供應量實現增長

2023年第一季度，廣西人才網中文教/科研類職位的求職人才數為25820人，與上年同期的22590人相比增加3230人，同比增長14.30%。

5.生產制造/工廠管理類職位人才供應量創歷史新高

2023年第一季度，廣西人才網中生產制造/工廠管理類職位的人才能供應量突破新高，求職人才數為14137人，與上年同期的11212人相比增加2925人，同比增長26.09%。

6.技工類職位人才供應量持續攀升

2023年第一季度，廣西人才網中技工類職位的人才能供應量持續高漲，求職人才數為8693人，與上年同期的6522人相比增加2171人，同比增長33.29%，環比增長27.17%。

（三）總體就業競爭壓力較大，職位類別供需不均衡

2023年第一季度廣西人才網總人才供求比為4.33，同比增加0.48。同時，各種類別職位供需不均衡，結構性矛盾仍較明顯。

1.職位人才競爭情況

2023年第一季度，廣西人才網中人才供求比排名前十位職位類別的需求人才數為6031人，占比為6.59%，而求職人才數達到100387人，占比為20.90%，合計人才供求比為16.65。文字媒體/寫作類、手機/通信/硬件類、化工類等職位均超過20人競爭1個崗位，人才供求比分別達到34.69、29.77和21.57。

職位大類人才供求比前十位見下圖：

從具體職位看，在人才需求量具有一定規模的職位人才競爭激烈程度的前二十名具體職位中，最高供求比高達15.95，超過15人競爭1個崗位，第二十名的職位也超過1個人競爭1個崗位。

具體職位人才供求比前二十位見下圖：

2.職位人才緊缺情況

從主要職位大類看，2023年第一季度，廣西人才網中僅有技工類、服裝/紡織/皮革類的人才供求比小于1.00，分別為0.36和0.97。

職位大類人才供求比后十位見下圖：

在具體職位中，部分職位仍存在一定的人才缺口。從用人單位最急需人才的前二十名具體職位排名可看到，有五成的職位與技工類掛鉤，其中普工/雜工職位人才缺口較大，超過1萬人，達到10324人；有將近四成的職位與業務掛鉤，客服專員/助理（非技術）職位人才缺口為2374人，另外，主播職位人才缺口也達到315人。

附表1：

2023年第一季度主要職位類別人才供求情況表
序號	職位類別	求職人才數	需求人才數	人才供求比	求職人才數增長率	需求人才數增長率	人才供求比增長量
1	農林漁牧類	3211	536	5.99	54.67%	-2.37%	2.21
2	高級管理類	5363	1444	3.71	9.88%	41.57%	-1.07
3	人力資源/人事類	16082	2922	5.50	4.91%	32.22%	-1.43
4	行政/文職/后勤類	50649	4065	12.46	16.79%	-24.74%	4.43
5	財務/稅務/審計/統計類	46001	2898	15.87	9.05%	-28.04%	5.40
6	生產制造/工廠管理類	14137	3780	3.74	26.09%	-18.11%	1.31
7	質量保證/品質管理類	4813	2177	2.21	31.65%	17.74%	0.23
8	采購類	3417	375	9.11	7.35%	-29.51%	3.13
9	市場/營銷/策劃類	10134	2560	3.96	1.66%	-12.69%	0.56
10	品牌/推廣類	1426	876	1.63	-0.28%	-44.91%	0.73
11	商務/渠道/拓展/招商類	874	873	1.00	11.91%	-33.71%	0.41
12	銷售類	16855	10816	1.56	-7.68%	-36.91%	0.49
13	客服/熱線類	6377	5481	1.16	4.83%	9.42%	-0.05
14	電力/能源類	5897	591	9.98	21.11%	-3.27%	2.01
15	礦產/測繪類	1647	206	8.00	17.81%	-47.45%	4.43
16	機械/機器設備/儀器儀表類	8233	3143	2.62	13.54%	-18.76%	0.75
17	化工類	4508	209	21.57	21.90%	-27.93%	8.82
18	生物/醫藥/醫療器械類	7507	434	17.30	23.63%	-22.50%	6.45
19	汽車4S/維修/駕培類	2863	361	7.93	-3.70%	-37.97%	2.82
20	輕工/食品/工藝品類	1952	99	19.72	36.31%	-32.65%	9.98
21	服裝/紡織/皮革類	140	145	0.97	-2.78%	-46.30%	0.43
22	IT/技術類	19686	2332	8.44	22.88%	-44.21%	4.61
	IT技術/項目管理類	2112	218	9.69	21.45%	-39.78%	4.88
	后端開發類	4927	296	16.65	16.18%	-67.58%	12.00
	前端開發類	1856	99	18.75	94.96%	-13.91%	10.47
	移動開發類	515	34	15.15	-1.72%	-12.82%	1.71
	人工智能/算法類	152	28	5.43	117.14%	-70.21%	4.68
	測試類	1514	133	11.38	40.58%	-15.29%	4.52
	運維/質量管理類	3812	480	7.94	36.53%	-23.93%	3.52
	售前/售后/技術支持類	3765	952	3.95	-5.90%	-46.09%	1.69
	數據/分析類	1033	92	11.23	65.28%	-10.68%	5.16
23	互聯網/產品類	473	77	6.14	25.46%	175.00%	-7.32
	互聯網產品經理類	399	64	6.23	19.10%	137.04%	-6.17
	非互聯網產品經理類	74	13	5.69	76.19%	1200.00%	-36.31
24	設計類	7911	712	11.11	13.18%	-49.11%	6.11
	視覺/交互設計類	1188	107	11.10	41.77%	-44.56%	6.76
	動畫/動效設計類	70	0	#DIV/0!	366.67%	-100.00%	——
	藝術/美術設計類	4975	404	12.31	-1.21%	-52.30%	6.37
	建筑裝飾/室內設計類	1507	186	8.10	53.46%	-25.90%	4.19
	工業設計類	171	15	11.40	43.70%	-85.98%	10.29
25	主播/運營類	9113	2303	3.96	21.33%	2.13%	0.63
	運營管理類	315	113	2.79	370.15%	2160.00%	-10.61
	網絡/互聯網運營類	2356	550	4.28	-4.38%	-2.65%	-0.08
	新媒體運營類	2136	441	4.84	31.04%	3.76%	1.01
	電子商務運營類	3213	335	9.59	5.03%	-35.33%	3.69
	主播/視頻類	1093	864	1.27	275.60%	16.44%	0.87
26	手機/通信/硬件類	5745	193	29.77	4.51%	-58.85%	18.05
27	電子/電器類	4253	1066	3.99	15.70%	-30.55%	1.59
28	技工類	8693	24465	0.36	33.29%	400.61%	-0.98
29	建筑/工程類	68706	6148	11.18	9.50%	-20.07%	3.02
30	房地產開發/經濟/中介類	7294	1494	4.88	-18.23%	32.56%	-3.03
31	物業管理類	5995	919	6.52	12.62%	-5.06%	1.02
32	貿易/進出口類	3927	315	12.47	14.09%	45.83%	-3.47
33	物流/倉儲類	11243	1961	5.73	18.10%	22.41%	-0.21
34	交通運輸類	6559	1689	3.88	21.76%	123.12%	-3.23
35	證券/期貨/基金/信托類	1960	704	2.78	0.51%	25.04%	-0.68
36	投融資/信貸類	1006	257	3.91	22.09%	-8.21%	0.97
37	銀行類	4587	882	5.20	0.88%	-4.55%	0.28
38	保險類	2367	890	2.66	4.60%	-40.27%	1.14
39	廣告類	2274	280	8.12	2.20%	12.45%	-0.81
40	會展/公關/活動類	1281	92	13.92	0.08%	-20.00%	2.79
41	影視類	2424	445	5.45	2.58%	-68.37%	3.77
42	文字媒體/寫作類	2498	72	34.69	4.21%	-66.04%	23.39
43	出版/印刷類	364	50	7.28	-10.78%	-56.52%	3.73
44	商場/超市/零售類	6064	1693	3.58	-4.11%	-50.06%	1.72
45	餐飲/娛樂類	4816	1934	2.49	11.30%	-6.88%	0.41
46	酒店/旅游類	3713	670	5.54	2.12%	52.27%	-2.72
47	美容/保健類	989	548	1.80	-0.80%	-47.71%	0.85
48	翻譯類	1160	79	14.68	-1.36%	21.54%	-3.41
49	法律/法務/合規類	3755	701	5.36	16.07%	26.53%	-0.48
50	咨詢/顧問/中介類	1143	562	2.03	1.96%	-13.41%	0.31
51	培訓類	2078	221	9.40	-13.34%	-58.46%	4.90
52	醫院/醫療/護理類	12600	1375	9.16	19.00%	-34.15%	4.09
53	文教/科研類	25820	1718	15.03	14.30%	-49.13%	8.34
54	環境保護類	3915	237	16.52	28.19%	-50.52%	10.14
55	其他職位	23870	9882	2.42	-5.78%	-9.98%	0.11
總計		480368	110957	4.33	10.37%	-1.86%	0.48

中國廣西人才市場

廣西人才網

二〇二三年五月十六日

備注：廣西人才網（原廣西人才網聯系統）是以廣西人才網為數據庫管理中心，整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州、貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左等市級網站，形成數據庫共享、服務內容和服務標準統一、基本覆蓋廣西全區范圍的人才供求信息網絡服務系統，在廣西網上人才交流業務領域具有一定代表性。